SCORE about
Wir heißen SCORE, weil es unser Ziel ist, immer ins Schwarze zu treffen. Weil wir sportlich fair sind. Und weil wir bei einem Treffer doppelt punkten: für den Bewerber und für den neuen Arbeitgeber.
Wer wir sind?
Bekennende Nerds, qualitätsbesessene Marketingleute und Personaler mit Leib und Seele. Das Personalwesen haben wir von der Pieke auf gelernt, umso mehr Freude haben wir heute daran, es zu „entstauben“ und zu digitalisieren. Obendrauf noch ein persönlicher Hintergrund, der uns ins Gesundheitswesen brachte – MEHR geht nicht!
So arbeiten wir:
Mit einem Mix aus zahlreichen Kanälen, wie Social Media Recruiting, Active Sourcing oder Programmatic Advertising, erzielen wir die bestmögliche Reichweite im deutschen Stellenmarkt. So bringen wir beide Seiten zusammen – den Jobsuchenden und den Arbeitgeber.
ÜBER 4.800 TOLLE JOBS
Unsere Unternehmen sind Top-Arbeitgeber, die gute Arbeitsbedingungen bieten und ausschließlich anständige Jobs zu besetzen haben. Darauf legen wir höchsten Wert!
ÜBER 28.000 GLÜCKLICHE BEWERBER
In den letzten 10 Jahren haben uns über 28.000 Bewerber ihr Vertrauen geschenkt. Das muss uns erstmal einer nachmachen!
ÜBER 2.000 ZUFRIEDENE UNTERNEHMEN
Dass wir einen guten Job machen zeigt sich daran, dass unsere Kunden fast ausnahmslos alle noch bei uns sind. Darauf sind wir stolz!
SCORE way of working
Unsere Zusammenarbeit mit Ihnen ist genauso simpel wie genial: Jeder tut das, was er am besten kann!
Wenn wir uns noch nicht kennen, dann tun wir das als erstes: Wir lernen uns kennen und besprechen alle Details der zu besetzenden Position im Unternehmen. Wir legen Wert auf Moral und Anstand, deswegen muss bei uns jeder Kunde durch diesen ersten Check-In durch!
Hier beginnt unsere Arbeit und die Kunden können sich auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren. Wir suchen gezielt passende Bewerber mit einem eigens entwickelten komplexen Recruiting-Verfahren. Wir wickeln das gesamte Bewerbungsmanagement ab inkl. Terminkoordination, Datenaufbereitung etc.
Am Ende unseres Arbeitsprozesses gewinnt der Kunde einen neuen passenden Bewerber, der exakt zu seinen Anforderungen passt. Unser Ziel hierbei ist, den Bewerber genauso glücklich zu machen wie den neuen Arbeitgeber. That’s FULL SCORE!
SCORE testimonials
Wir sind stolz auf das Vertrauen und die positiven Rückmeldungen unserer Bewerber:
“Ich wollte meinen Beruf aufgeben, weil ich unglücklich und überfordert war. Sie haben mir geholfen, durch eine Umschulung in einem anderen Bereich zu arbeiten. Jetzt bin ich absolut zufrieden, vielen Dank!”
Katrin W.
(Kinderkrankenschwester)
“Ich war erst skeptisch über eine Personalberatung einen Jobwechsel zu machen. Die haben das aber super gemacht, diskret und sehr bemüht. DANKE!”
Michael K.(Assistenzarzt)
“So einfach kann es sein! Ich musste nur meinen Lebenslauf einreichen, alles andere wurde für mich erledigt und ich bekam sofort ein passendes Jobangebot.”
Maria D.
(Pflegefachkraft)
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SCORE Personal
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